Treinamento ILCC (International Leader Coach Certification)

O antigo modelo “o chefe manda e a equipe obedece” já não funciona no atual mundo corporativo. A busca pelo equilíbrio entre resultados e gestão de pessoas passa a ser um grande desafio.

Muitos gestores são ótimos profissionais técnicos, mas não conseguem lidar com questões comportamentais.

O líder de hoje precisa ter inteligência emocional, saber gerenciar conflitos, ter resiliência, saber se comunicar e, ter uma abordagem mais provocativa.

A formação International Leader Coach Certification (ILCC©) é extremamente eficaz no desenvolvimento de gestores habilitados para agirem como coaches. Esse líder saberá em que momento ser um gestor, um treinador, um mentor ou um coach.

  • $f5ti8mq2f4u

    • Indicado para profissionais de RH que querem melhorar o desempenho de seus gestores;

  • $792m9usbal5

    • Ideal para líderes em geral: Diretores, gerentes, supervisores e coordenadores;

  • $b4vi6tkx5lw

    • Metodologia New Horizon Coaching Model. Incluso Certificado Internacional Canadense;

  • $j9e360a4idp

    • Treinamentos incompany e em turmas. 

     

 

Lidere com as competências de um coach!

 

 

 

 

 

• Estimular um processo de cocriação da equipe, instituindo o feedback, ampliando a visão e gerindo conflitos com mais facilidade;
• Melhorar o clima organizacional através de uma comunicação transparente;
• Promover um ambiente de compartilhamento de ideias e valorização do ser humano;
• Aumentar o comprometimento com metas pessoais, profissionais e organizacionais;
• Analisar o seu perfil comportamental e o perfil da equipe;
• Alcançar resultados sustentáveis e estimular inovação;
• Desenvolver e reter os talentos da sua equipe;
• Construir uma equipe de alta performance;

 

 

 

 

• A jornada do líder – The Captainship Journey®;
• As diferenças entre a Gestão Tradicional e a Gestão Coaching;
• Criando rapport para o desenvolvimento de equipes de alta performance;
• A Escuta Empática e o Questionamento Socrático;
• Comunicação Assertiva;
• The New Horizon Coaching Model®: a estrutura do diálogo do novo líder;
• Abordagem Coach para Gestão do Tempo e Delegação;
• O Feedback CADEAU®;
• Estilos de Aprendizagem;
• Formação no LPPA® – Leader Personal Profile Analysis®;
• Perfis Comportamentais;

 

 

 

 

• Empresários;
• Gestores;
• Líderes;
• Coaches;
• Profissionais de RH;
• Demais profissionais que queiram desenvolver-se e desenvolver suas equipes.